Первичная профсоюзная организация МБОУ Лежневская СШ №10 существует очень давно и руководствуется в своей деятельности Коллективным договором, разработанным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ); Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Федеральным законом от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с изменениями и дополнениями); Отраслевым соглашением по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки

ССЫЛКА НА ИВАНОВСКУЮ ОБЛАСТНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ - https://profobr37.ru/

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

«Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов».

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать
ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда

Председатель Первичная профсоюзная организация МБОУ Лежневская СШ №10 - Частухина С.В., социальный педагог

В профсоюзную организацию МБОУ Лежневская СШ №10 входят 44 человек.

ОСНОВНОЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ

План работы первичной профсоюзной организации

Публичный отчет выборного органа первичной профсоюзной организации

Программы оздоровления по профсоюзной путевке в санаториях Ивановской области

Что даёт нам профсоюз?
1. Стабильность трудовых отношений
2. Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
3. Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала
4. Материальную помощь работникам.
5. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
6. Организацию отдыха работников и их детей.
7. Организацию и проведение культурных мероприятий.

Главные цели работы профсоюза

защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов;
повышение благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников;
защита права каждого члена Профсоюза работников на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
содействие охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза;
осуществление общественного контроля за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования;
осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников;
создание технических и правовых инспекций труда, профсоюзных юридических служб и консультаций
укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза.

Профком обязуется:

а) Контролировать соблюдение законодательства Российской Федерации о труде и охране труда, условий трудового договора, Правил внутреннего трудового распорядка школы, условий Коллективного договора, требовать устранения выявленных нарушений.

б) Способствовать соблюдению Работниками и Работодателем Правил внутреннего трудового распорядка школы, дисциплины труда, полному, своевременному и качественному выполнению Работниками своих трудовых обязанностей.

в) Проводить культурно-массовые и оздоровительные мероприятия для Работников и членов их семей на средства, выделенные Работодателем, и для членов профсоюза за счёт профсоюзных взносов и прочих перечислений.

г) Профсоюз обязуется содействовать Работодателю в обеспечении и установлении благоприятного климата в трудовом коллективе.

НАША ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ
Поездка на День Учителя в Литературно-краеведческий музей
Константина Бальмонта

Тур выходного дня в санатории "Оболсуново" на Масленицу